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博山区委编办抓好人才专项编制使用工作

来源:  日期: 2019/12/20 15:58:15 人气: 72

博山区委编办围绕加强新形势下引才用才工作,制定四项措施抓好人才专项事业编制使用工作,为淄博人才金政37条”落地落实提供坚强编制保障。

设立人才专项事业编制。从全区事业编制中调剂100名作为人才专项事业编制,用于引进符合条件工作人员。第一批50名专项事业编制已初步分配到具体事业单位,下步结合人才专项事业编制使用情况,适时进行动态调整。

明确专人负责跟进服务。区委编办为人才引进提供绿色通道服务,明确机构编制科为人才编制落实责任科室,明确1名工作人员专门负责人才编制相关政策解释、具体办理专项事业编制使用、落编手续,完善工作台帐,及时调度组织、人社等部门对相关人才手续办理情况,抓好编制落实跟进服务工作。

建立配合联动工作机制。加强与组织、财政、人社等部门协调沟通,建立人才专项事业编制使用配合联动工作机制,共同做好人才专项事业编制使用、落实相关工作,协调解决工作遇到的新问题,督促各用人单位抓好人才政策落实,明确由区委编办牵头推进联动机制实施工作

分类制定工作流程。已满编事业单位引进高层次人才引进到企业工作的高层次人才、博山籍事业单位职工返博人才等符合使用专项事业编制的情况分类制定工作流程,适当简化人才引进程序,明确办理时限要求,确保相关人才及时纳入专项事业编制管理,推进各项人才政策落实。

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